Indien u vervanging of vernieuwing zoekt binnen uw HR / P&O afdeling werven en selecteren wij de juiste kandidaat voor u. Door onze ervaring op HR posities binnen gerenommeerde ondernemingen kennen wij het vak van binnen uit, weten wat dit vraagt aan kennis en competenties en welke en hoe medewerkers bijdragen aan de kwaliteit van uw afdeling.

 

Waarom uitbesteden

Het werven en selecteren van medewerkers is een tijdrovende activiteit. Het komt meestal ongelegen, het vraagt veel organisatorische capaciteit en het kenmerkt zich vaak door tijdsdruk. Echter met het geheel of in delen uitbesteden van deze activiteit:
• houdt u meer tijd over voor andere activiteiten;
• huurt u ervaren Recruitment professionals in;
• is deze activiteit kosteneffectief (alleen op die momenten hebt u extra ondersteuning nodig);
• bent u verlost van allerlei organisatorische rompslomp;
• is de interactie met kandidaten qua tijd en inhoud niet langer uw zorg;
• kijkt u mee door het oog van een relatieve buitenstaander;
• krijgt u externe feedback op uw interne processen.

 

Dienstverlening

InterMaction ondersteunt u bij werving en selectie (W&S), Wij kunnen zorg dragen voor:

Inhoudelijk:
• het invullen van één vacature;
• een W&S project voor meerdere functies;
• één of meer delen van het proces overnemen (zie tabel);
• de hele werving en selectie activiteit van uw onderneming;
• begeleiding van minder ervaren selecteurs;
• het met onze hulp objectiveren van selectieprocessen bij reorganisaties.

Procesmatig:
• het scannen van het W&S proces;
• procesverbeteringen;
• training in selectiegesprekken;
• advies m.b.t. het automatiseren uw W & S proces.

 

Proces Werving & Selectie

Wij of u beginnen met het opstellen van een helder en duidelijk profiel. Niet alleen van de functie en de kandidaat, maar ook van uw organisatie en eventueel uw branche. Vandaar gaan we op zoek naar een kandidaat. Hiervoor kunnen we verschillende kanalen gebruiken als internet, vakbladen en kranten, maar ook onze contacten kunnen we benaderen. Vervolgens matchen wij profiel en kandidaat, welke wij aan u voorstellen. Hierbij stopt onze dienstverlening niet, ook het onderhandelen, introductie en het evalueren kunnen wij u uit handen nemen . Niet alleen het voorbereidende proces is een kritische succesfactor, maar ook na het plaatsen bieden wij ondersteuning om tot een succesvolle medewerkers intergratie te komen. In onderstaande tabel kunt u aankruisen, waarbij wij u van dienst kunnen zijn of wat u zelf wilt doen.

 

Services

Onze Recruitment service heeft een unieke prijsstelling. U kunt bij ons kiezen tussen een aanneemsom of betaling op uurbasis. In alle beide gevallen wordt u wekelijks up-to-date wordt gehouden over de verrichtte activiteiten en resultaten.
Indien wij op uurbasis voor u werken informeren wij u eveneens wekelijks over de bestede uren, verrichte activiteiten en kosten.